Аттестация педагогических работников

Аттестация учителей проводится в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию работников в целях установления квалификационной категории. 

Аттестация бывает обязательной и добровольной:

• Обязательную проводит работодатель по своей инициативе в соответствии с трудовым законодательством. Она подтверждает, что работник соответствует занимаемой должности. 
• Добровольную проводят по желанию педагога. После её прохождения педагогу устанавливают квалификационную категорию. 

Подать заявление о проведении аттестации можно, например, через «Госуслуги» или в региональный орган власти в сфере образования или аттестационную комиссию лично, по почте или электронной почте, через региональные информационные системы.

Процедура проходит в три этапа:

1. Подготовительный. Работодатель составляет представление о каждом сотруднике, в котором собрана информация о педагоге и его профессиональной деятельности. Руководитель должен ознакомить педагога с представлением минимум за 30 дней до аттестации. 
2. Заседание комиссии. На нём учитель может рассказать о своей работе и достижениях и ответить на дополнительные вопросы комиссии. 
3. Объявление результатов. Открытым голосованием члены комиссии решают, соответствует ли педагог занимаемой должности или новой квалификационной категории. После присвоения категории соответствующие сведения вписываются в трудовую книжку. 

Аттестация руководителей образовательных организаций проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности и стимулирования профессионального роста. Она проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора. 

Аттестации подлежат кандидаты на должность руководителя образовательной организации и сами руководители. Не подлежат руководители, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска), и лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска). 

Для проведения аттестации создаётся аттестационная комиссия. В её состав входят представители Министерства просвещения РФ, иных федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъекта РФ, на территории которого расположена образовательная организация, представители общественных организаций, профсоюзных организаций (при наличии), представители иных органов и организаций. 

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме собеседования. При аттестации руководителя организации оцениваются его профессиональная деятельность, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям, профессиональная компетентность и результаты работы за период с момента назначения на должность или последней аттестации.

Ленинградский областной институт развития образования